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O compromisso da Sicredi Ouro Branco RS/MG com o desenvolvimento das comunidades onde está inserida ganhou ainda mais força em 2026.
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<p>Por meio do Fundo Social, a Cooperativa destinou <strong>R$ 2.001.318,38</strong> para apoiar <strong>392 projetos</strong> em sua área de atuação no Rio Grande do Sul e em Minas Gerais. As iniciativas contempladas beneficiam diretamente mais de 267 mil pessoas e são desenvolvidas por instituições que, juntas, atendem mais de 738 mil pessoas, ampliando o alcance das ações e fortalecendo o impacto positivo nas comunidades.</p>
<p>Mais do que a destinação de valores, o Fundo Social representa a essência do cooperativismo na prática. Os recursos, provenientes do resultado da cooperativa e reinvestidos nas regiões onde os associados vivem e atuam, contribuem para fortalecer entidades, ampliar oportunidades e promover melhorias que geram benefícios duradouros para a população.</p>
<p>Os investimentos contemplam projetos nas áreas de educação, cultura, saúde, esporte, segurança, meio ambiente e inclusão social, apoiando desde melhorias em infraestrutura e aquisição de equipamentos até ações voltadas à formação de pessoas e ao fortalecimento de organizações comunitárias.</p>
<p>Os números também evidenciam o crescimento do programa. Em comparação a 2025, o Fundo Social registrou um aumento de 68 projetos contemplados, avanço de 20,99% no número de iniciativas apoiadas. O volume de recursos destinados às comunidades cresceu 24,34%, representando um investimento adicional de R$ 391.731,08.</p>
<p>Para a Sicredi Ouro Branco RS/MG, os resultados reforçam o papel da cooperativa como agente de transformação social e desenvolvimento regional. Ao apoiar projetos que surgem das necessidades identificadas pelas próprias comunidades, a instituição contribui para fortalecer o protagonismo local, estimular a participação cidadã e gerar oportunidades que permanecem muito além da execução de cada iniciativa.</p>
<p>Desde o início do programa, a cooperativa já contemplou 1.658 projetos, totalizando R$ 9.291.506,59 investidos em ações que promovem qualidade de vida, inclusão e desenvolvimento sustentável.</p>
<p>“O Fundo Social traduz o compromisso da Sicredi Ouro Branco RS/MG com as comunidades onde está presente. Cada projeto apoiado representa a força da cooperação transformada em benefícios concretos para as pessoas, fortalecendo entidades, criando oportunidades e contribuindo para construir comunidades cada vez mais desenvolvidas e prósperas”, destaca o presidente da Sicredi Ouro Branco RS/MG, Neori Ernani Abel.</p>
<p>Ao reinvestir parte de seus resultados em iniciativas de interesse coletivo, a Sicredi Ouro Branco RS/MG reafirma seu propósito de construir, junto aos associados e às comunidades, um futuro mais sustentável, inclusivo e colaborativo, gerando impacto positivo para milhares de pessoas em sua área de atuação.</p>
<p>Texto: <strong>Jéssica Conceição Ribeiro</strong></p>
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Com a redução do nível das águas, mais trechos foram liberados para circulação, enquanto outros seguem bloqueados por questões de segurança.
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<p>Seguem interditados:<br />* ERS-129, na Praça da Entrada da Cidade;<br />* Baixada Darci Wathier.</p>
<p>Estão liberados:<br />* ERS-129, no sentido Colinas–Roca Sales;<br />* Estrada Parobé, sentido Colinas–Imigrante;<br />* Estrada Linha Ano Bom, sentido Colinas–Teutônia;<br />* Estrada Linha Roncador, sentido Colinas–Estrela.</p>
<p>Mesmo nos trechos liberados, a orientação é para que os motoristas redobrem a atenção, pois algumas vias ainda apresentam danos provocados pela enchente. As equipes da Prefeitura seguem atuando na limpeza, recuperação e avaliação das estradas afetadas.</p>
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A partir de agosto, os associados da Certel irão perceber uma variação no valor pago pela energia elétrica, fruto da revisão tarifária determinada nesta quinta-feira, dia 30,
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<p>pela Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel). O reajuste ocorre anualmente e visa garantir o equilíbrio econômico-financeiro do contrato de permissão, e pode resultar em aumento ou redução na conta de energia, dependendo de fatores como variações nos custos de energia e mudanças regulatórias.</p>
<p>Neste caso específico, haverá um incremento médio de 21,93%, atribuído principalmente à instabilidade vivida por grandes comercializadoras de energia elétrica que solicitaram recuperação judicial, à elevação nos custos de transporte e conexão com a rede da concessionária supridora e ao aumento dos encargos do setor elétrico, fatores que resultaram nesse aumento. Outro aspecto é a insuficiência da infraestrutura de transmissão que, muitas vezes, impede que a energia mais barata, produzida em outras regiões, chegue ao Sul, tornando necessário o despacho de usinas térmicas, de maior custo. As oscilações do dólar e do petróleo, até em razão das guerras atuais, também influenciam os custos do setor.</p>
<p>Vale ressaltar que a maior parte desse acréscimo não fica com a Cooperativa, mas serve para cobrir tributos, encargos setoriais e despesas de permissão, pois o reajuste dos serviços de operação e manutenção que fica com a Certel é de apenas 4,12%. “Apesar desta alta, a tarifa praticada pela Certel ainda deve permanecer cerca de 6% abaixo do valor cobrado pelas demais distribuidoras. Continuaremos dedicados e muito atentos em sempre oferecer uma energia de qualidade e que venha a atender com agilidade e segurança às demandas dos nossos associados, reafirmando nosso compromisso com a eficiência operacional, a gestão responsável dos recursos e a busca permanente por soluções que minimizem os impactos desses fatores aos associados”, observa o presidente, Erineo José Hennemann.</p>
<p>texto: Certel Energia </p>
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Duas famílias foram retiradas preventivamente de suas residências. Elas moram em uma área que fica isolada quando o nível do rio atinge a cota de 32 metros.
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<p>No momento, a RS-129 e o desvio pela Rua Fernando Ferrari seguem interditados.</p>
<p>Os acessos ao município estão sendo realizados pela Linha Roncador, via Imigrante, pelo município de Roca Sales e pela Linha Geraldo, via Teutônia.</p>
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Cerca de 50 empresários participaram da primeira edição do Projeto Gerir – Workshops de Gestão, realizada no auditório do Sindicontábil Vale do Rio Pardo, em Santa Cruz do Sul.
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<p>O evento, promovido no dia 16 de julho em alusão ao Dia Internacional do Cooperativismo, celebrado em 4 de julho, contou com a participação do Presidente do Conselho de Administração da Cooperativa Dália Alimentos, Gilberto Antônio Piccinini, como um dos painelistas convidados para apresentar o modelo de gestão da cooperativa.</p>
<p>Na palestra "Sinergia entre produção, pessoas e resultados", Piccinini destacou os princípios que orientam a Dália desde sua fundação, há 79 anos. Segundo ele, a essência da cooperativa permanece alicerçada no pensamento de seu fundador, João Batista Marchese. "Agradeço a oportunidade de apresentar a Dália e de compartilhar que nossos princípios estão diretamente ligados a uma frase de João Batista Marchese: as soluções nascem quando nos sentamos ao redor de uma mesa pensando no bem comum, e não em interesses individuais", afirmou.</p>
<p>Ao abordar a estrutura administrativa da cooperativa, o presidente explicou que o atual modelo de governança foi inspirado em experiências observadas na França, Itália e na Alemanha, priorizando ética, responsabilidade e participação ativa dos associados. "Nossa gestão segue um modelo parlamentarista, no qual cada pessoa conhece claramente sua responsabilidade. Também realizamos avaliações constantes para garantir o cumprimento do planejamento estratégico e a melhoria contínua da gestão", ressaltou.</p>
<p><strong>Estrutura e governança</strong></p>
<p>Durante a apresentação, Piccinini informou que a Dália reúne atualmente 2.223 famílias associadas, 3.062 colaboradores e atua em 124 municípios gaúchos, com presença comercial em todos os estados brasileiros e exportações para 20 países. No último exercício, a cooperativa registrou faturamento aproximado de R$ 2,2 bilhões.</p>
<p>O presidente também explicou que a Assembleia Geral dos Associados é a instância máxima de decisão da cooperativa. A governança corporativa é formada pelo Conselho de Administração, composto pelo presidente e oito conselheiros, responsável pela representação da sociedade cooperativista, e pela Presidência Executiva, conduzida por Carlos Alberto de Figueiredo Freitas, responsável pela gestão dos negócios, com o apoio da Controladoria e de sete divisões administrativas.</p>
<p><strong>Cadeias produtivas</strong></p>
<p>Na sequência, Piccinini apresentou a estrutura das principais cadeias produtivas da cooperativa. "A Dália atua na suinocultura, com capacidade de abate de 3 mil suínos por dia. Na atividade leiteira, processa até 500 mil litros de leite diariamente, enquanto a unidade de leite em pó possui capacidade para industrializar outros 450 mil litros por dia. Também contamos com um sistema altamente tecnológico no programa Frango de Corte, com capacidade de abater 55 mil aves por turno", destacou.</p>
<p><strong>Varejo e programas institucionais</strong></p>
<p>Encerrando a apresentação, o dirigente destacou a atuação da Divisão Varejo, composta por dois supermercados e seis Casas Agropecuárias, além de apresentar os principais programas e eventos institucionais promovidos pela cooperativa, reforçando o compromisso da Dália com o desenvolvimento dos associados, das comunidades e do cooperativismo.</p>
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<p>Sugestão de legendas:</p>
<p>Piccinini apresentou o modelo de gestão da Dália e destacou os principais segmentos de atuação da cooperativa;</p>
<p>Além de Gilberto Piccinini, participaram do painel o presidente da Sicredi Vale do Rio Pardo, Heitor Álvaro Petry; o presidente da Unimed VTRP, Neori Gusson; e o gerente de Relações Institucionais do Sistema Ocergs, Tarcísio Minetto.</p>
<p> Assessoria de Imprensa</p>
<p class="elementtoproof">Cooperativa Dália Alimentos Ltda.</p>
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A Câmara da Indústria, Comércio e Serviços do Vale do Taquari (CIC-VT), por meio de parceiros técnicos da entidade, esteve na segunda-feira, 27 de julho,
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<p>realizando uma vistoria na ponte sobre o Arroio Guaporé, na ERS-129, entre os municípios de Encantado e Muçum.<br /> <br /> A iniciativa tem como objetivo colaborar tecnicamente e contribuir para a agilização do processo de restabelecimento da trafegabilidade no local, após a interdição da estrutura.<br /> <br /> Durante a visita, foram realizados levantamentos topográficos e avaliações técnicas preliminares, com foco na análise de possíveis alternativas para o desvio do tráfego e na definição de acessos que permitam a execução das intervenções necessárias na ponte.<br /> <br /> A expectativa é de que o Departamento Autônomo de Estradas de Rodagem (DAER) e a Empresa Gaúcha de Rodovias (EGR) contratem especialistas para elaborar um projeto técnico completo, garantindo segurança e celeridade na execução dos reforços estruturais necessários para a liberação da ERS-129.<br /> <br /> "O bloqueio da ponte da ERS-129 impacta diretamente a mobilidade das pessoas, o transporte de cargas e a atividade econômica de toda a região. Cada dia de interrupção representa prejuízos para empresas, trabalhadores e para a comunidade. A CIC-VT está mobilizando parceiros técnicos e colocando sua capacidade de articulação à disposição dos órgãos responsáveis para contribuir com soluções que possam agilizar a recuperação da estrutura", afirmou Angelo Fontana, presidente da CIC-VT.</p>
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<p>Material abaixo de divulgação CIC VT </p>
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Encontros abordaram estratégias de aprendizagem e educação para as relações étnico-raciais, ampliando a formação dos profissionais da Rede Municipal de Ensino
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<p class="wp-block-paragraph">Com o objetivo de fortalecer as práticas pedagógicas e qualificar o atendimento aos estudantes da Rede Municipal de Ensino, a Secretaria de Educação de Westfália desenvolve ciclo de formação continuada voltado aos professores da Educação Infantil, Anos Iniciais e Anos Finais do Ensino Fundamental.<br /><br /></p>
<p class="wp-block-paragraph">A iniciativa integra proposta de aperfeiçoamento profissional que alia formação teórica, estratégias práticas e assessoria técnico-pedagógica, buscando oferecer mais segurança aos docentes, fortalecer o Atendimento Educacional Especializado (AEE) e ampliar as práticas inclusivas, em consonância com as diretrizes da educação inclusiva.<br /><br /></p>
<p class="wp-block-paragraph"><strong>Estratégias para compreender como o cérebro aprende</strong></p>
<p class="wp-block-paragraph">Etapa recente da formação ocorreu na última quinta-feira, dia 23 de julho, com o tema “Como o cérebro aprende: estratégias de aprendizagem na escola”, conduzido pela psicopedagoga Rosângela Maria Garcia.<br /><br /></p>
<p class="wp-block-paragraph">A programação foi organizada em dois momentos, pela manhã destinada aos professores dos Anos Finais do Ensino Fundamental e, à tarde, aos docentes da Educação Infantil e dos Anos Iniciais.<br /><br /></p>
<p class="wp-block-paragraph">Durante o encontro, foram abordados aspectos relacionados ao funcionamento do cérebro no processo de aprendizagem, às diferentes formas como os estudantes constroem conhecimentos e às estratégias pedagógicas capazes de favorecer uma educação mais inclusiva, respeitando os diferentes ritmos, potencialidades e necessidades de cada aluno.<br /><br /></p>
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<p class="wp-block-paragraph"><strong>Educação para a diversidade</strong></p>
<p class="wp-block-paragraph">Na sexta-feira, 24 de julho, os profissionais participaram de nova etapa da formação continuada, desta vez com o tema “Relações étnico-raciais na educação: do conhecimento à prática pedagógica”, ministrado pela advogada, especialista em Educação e professora Patrícia Collat Bento Feijó.<br /><br /></p>
<p class="wp-block-paragraph">Assim como na formação anterior, a programação foi dividida em dois momentos, contemplando as especificidades de cada etapa de ensino.</p>
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<p class="wp-block-paragraph">O encontro teve como objetivo ampliar os conhecimentos dos educadores sobre a Educação para as Relações Étnico-Raciais (ERER), oferecendo subsídios para que o tema seja trabalhado de forma permanente, crítica e interdisciplinar no cotidiano escolar.<br /><br /></p>
<p class="wp-block-paragraph">A proposta buscou contribuir para a construção de uma educação cada vez mais inclusiva, democrática e comprometida com o respeito à diversidade, fortalecendo práticas pedagógicas que promovam a equidade e a valorização das diferentes identidades culturais.<br /><br /></p>
<p class="wp-block-paragraph"><strong>Formação permanente para qualificar a educação</strong></p>
<p class="wp-block-paragraph">Conforme destaca o secretário municipal de Educação, Roque Lindemann, a formação continuada é um dos pilares para o fortalecimento da qualidade do ensino oferecido nas escolas municipais. “Ao investir na atualização permanente dos profissionais da educação, a Secretaria Municipal de Educação reafirma seu compromisso com a valorização dos educadores e com a construção de ambientes de aprendizagem cada vez mais acolhedores, inclusivos e preparados para atender às necessidades dos estudantes de Westfália.”<br /><br /></p>
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<p>Autoria do Texto: Prefeitura de Westfália / Leandro Augusto Hamester</p>
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A Prefeitura de Colinas intensifica os trabalhos de recuperação das áreas atingidas pela enchente desta semana.
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<p>Nesta sexta-feira, as equipes atuam na limpeza da RS-129, no trecho entre Colinas e Estrela, um dos trechos mais afetados pela elevação do nível do Rio Taquari.<br /><br />Máquinas e servidores das secretarias municipais trabalham na retirada de lama, barro, galhos, entulhos e demais materiais arrastados pela força da água, com o apoio dos Bombeiros Voluntários da Imicol. Embora a RS-129 seja uma rodovia estadual, o Município assumiu os serviços para restabelecer as condições de trafegabilidade e garantir mais segurança aos usuários.<br /><br />Paralelamente, as equipes seguem empenhadas na limpeza das ruas atingidas pela enchente e na recuperação de acessos danificados.</p>
<p><br />O prefeito Marcelo Schroer ressalta que o trabalho integrado entre as secretarias tem sido fundamental para acelerar a retomada da normalidade no município. “Estamos unindo esforços de todas as equipes para devolver as condições de circulação à população o mais rápido possível. Nosso reconhecimento a todos os servidores e voluntários que estão trabalhando incansavelmente na recuperação da cidade”, afirmou.<br /><br />A Prefeitura orienta que os motoristas mantenham atenção redobrada ao trafegar pelos trechos atingidos pela enchente. Apesar da limpeza, as vias podem apresentar buracos, rachaduras, desníveis e outros danos causados pela força da água, exigindo cautela e redução da velocidade.<br /><br /><br />Créditos texto e fotos: Assessoria de Comunicação Prefeitura de Colinas</p>
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Após auditoria da QIMA/WQS, cooperativa evolui do nível Prata para Ouro na certificação da unidade de Frango de Corte
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<p>A Cooperativa Dália Alimentos conquistou o nível Ouro da certificação Bem-Estar Único – Missão Cuidar, o mais elevado grau de conformidade do programa. O reconhecimento foi obtido após auditoria realizada pela QIMA/WQS, no início de julho, na unidade frigorífica de Frango de Corte, em Arroio do Meio. Com o resultado, a cooperativa avançou do nível Prata para Ouro, reforçando seu compromisso com as melhores práticas de bem-estar animal mundial.</p>
<p>Para o Presidente Executivo, Carlos Alberto de Figueiredo Freitas, a conquista representa um marco para a cooperativa e seus associados. "Mais do que um reconhecimento, essa certificação comprova o compromisso permanente da Dália com a melhoria contínua e com uma produção cada vez mais responsável", afirma.</p>
<p>Segundo Freitas, o nível máximo da certificação demonstra que a cooperativa assegura elevados padrões de bem-estar animal em todas as etapas da cadeia produtiva, da criação nas propriedades ao transporte e à industrialização. "Esse resultado evidencia o trabalho integrado com os produtores para garantir manejo adequado, respeito aos animais e produtos de qualidade, atendendo às exigências dos mercados nacional e internacional", ressalta.</p>
<p><strong>Evolução contínua</strong></p>
<p>A Supervisora de Qualidade da unidade, Carolina Vicari, que acompanhou o processo de auditoria, destaca que a conquista reflete a evolução dos processos e o comprometimento das equipes. "Alcançar o nível Ouro comprova que atendemos aos mais elevados padrões de conformidade. Esse resultado é fruto do empenho coletivo e da busca constante pela melhoria dos nossos processos."</p>
<p><strong>Excelência na cadeia produtiva</strong></p>
<p>Para a Supervisora do Setor de Meio Ambiente e Bem-Estar Animal, Andrieta Terezinha Anater Werner, no qual também esteve presente em todo o processo de auditoria, afirma que essa certificação consolida o compromisso da Dália com a sustentabilidade, o bem-estar animal e a excelência em toda a cadeia produtiva. "Esse reconhecimento demonstra que nossas práticas vão além da conformidade e refletem responsabilidade, melhoria contínua e o empenho conjunto de produtores, colaboradores e transportadores para garantir uma produção ética, segura e de padrão internacional."</p>
<p><strong>Cultura de melhoria contínua</strong></p>
<p>O médico-veterinário e Coordenador de Bem-Estar Animal para Monogástricos da MSD Saúde Animal, Filipe Dalla Costa, afirma que a conquista evidencia a maturidade da cultura de bem-estar animal na cooperativa. "Para a Dália, alcançar o nível Ouro, e para a MSD contribuir com a capacitação das equipes, reforça que o programa Missão de Cuidar – Bem-Estar Único promove uma transformação real nas operações por meio do conhecimento, da qualificação e desta parceria."</p>
<p>Dalla Costa adianta que o próximo desafio é alcançar a certificação Ouro também na operação de abate de suínos. "Temos convicção de que, com o mesmo comprometimento demonstrado pela equipe da Dália, será possível conquistar o nível Ouro também na unidade do Frigorífico de Suínos, consolidando a cooperativa como referência nacional em bem-estar animal e fortalecendo ainda mais a parceria com a MSD Saúde Animal na construção de uma produção cada vez mais sustentável, responsável e competitiva."</p>
<p><strong>O que é o Bem-Estar Único?</strong></p>
<p>O Bem-Estar Único integra saúde, qualidade de vida e sustentabilidade em toda a cadeia agroindustrial. A Dália foi a primeira agroindústria brasileira a conquistar essa certificação em sistema multiespécie: inicialmente na unidade de Frango de Corte, em Arroio do Meio, em agosto de 2025, e, posteriormente, na unidade frigorífica de Suínos, em Encantado, em novembro do mesmo ano.</p>
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<p>Kástenes R. Casali</p>
<p class="elementtoproof">Jornalista Assessoria de Imprensa</p>
<p class="elementtoproof">Cooperativa Dália Alimentos Ltda</p>
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O 1º Summit Empreender e Inovar, promovido pela Sicredi Ouro Branco RS/MG, desembarca em Minas Gerais nesta terça-feira, 21 de julho,
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<p>com edição em <strong>Ipatinga</strong>. A iniciativa integra a programação especial dos <strong>45 anos da Cooperativa</strong> e dá sequência aos encontros realizados em <strong>Teutônia</strong><strong> e <strong>Montenegro</strong></strong>, no Rio Grande do Sul, que reuniram centenas de participantes em torno de temas ligados à inovação, gestão, liderança e desenvolvimento de negócios.</p>
<p>Em Teutônia, o Summit reuniu mais de 500 participantes na Associação Pró Desenvolvimento de Languiru. Já a segunda edição, realizada no Clube Grêmio Gaúcho, em Montenegro, contou com a presença de mais de 400 empreendedores, empresários e lideranças. A programação abordou temas como Liderança e Propósito, Impactos da Reforma Tributária e a palestra “Mente de Campeão”, conduzida pelo mentor de líderes Ronan Mairesse. Com foco na inspiração e no desenvolvimento dos negócios, o evento também promoveu o painel “Decisões que escalam o negócio”, reunindo associados locais para compartilhar experiências, desafios e estratégias de crescimento, estimulando a troca de conhecimento e fortalecendo o ambiente empreendedor regional.</p>
<p>Para a Sicredi Ouro Branco RS/MG, o Summit reforça o compromisso de promover ações que vão além das soluções financeiras, investindo no desenvolvimento de lideranças e no fortalecimento das comunidades onde atua. Ao conectar pessoas, ideias e oportunidades, a Cooperativa contribui para a construção de uma sociedade mais próspera.</p>
<p>O 1º Summit Empreender e Inovar conta com o apoio das empresas VR Benefícios, Icatu e Clover.</p>
<p>Texto </p>
<p>com edição em <strong>Ipatinga</strong>. A iniciativa integra a programação especial dos <strong>45 anos da Cooperativa</strong> e dá sequência aos encontros realizados em <strong>Teutônia</strong><strong> e <strong>Montenegro</strong></strong>, no Rio Grande do Sul, que reuniram centenas de participantes em torno de temas ligados à inovação, gestão, liderança e desenvolvimento de negócios.</p>
<p>Em Teutônia, o Summit reuniu mais de 500 participantes na Associação Pró Desenvolvimento de Languiru. Já a segunda edição, realizada no Clube Grêmio Gaúcho, em Montenegro, contou com a presença de mais de 400 empreendedores, empresários e lideranças. A programação abordou temas como Liderança e Propósito, Impactos da Reforma Tributária e a palestra “Mente de Campeão”, conduzida pelo mentor de líderes Ronan Mairesse. Com foco na inspiração e no desenvolvimento dos negócios, o evento também promoveu o painel “Decisões que escalam o negócio”, reunindo associados locais para compartilhar experiências, desafios e estratégias de crescimento, estimulando a troca de conhecimento e fortalecendo o ambiente empreendedor regional.</p>
<p>Para a Sicredi Ouro Branco RS/MG, o Summit reforça o compromisso de promover ações que vão além das soluções financeiras, investindo no desenvolvimento de lideranças e no fortalecimento das comunidades onde atua. Ao conectar pessoas, ideias e oportunidades, a Cooperativa contribui para a construção de uma sociedade mais próspera.</p>
<p>texto : <strong>Jéssica Conceição Ribeiro</strong></p>
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Fundo Social: Sicredi Ouro Branco RS/MG destina R$ 2 milhões para projetos sociais e amplia impacto nas comunidades
