<p>A Prefeitura de Imigrante, por meio da Secretaria de Saúde, contabilizou aproximadamente 16.100 atendimentos médicos clínicos gerais ao longo de 2024. Os serviços foram prestados no Centro de Saúde e na Unidade Básica de Saúde (UBS) de Daltro Filho, garantindo assistência diária à população, tanto por agendamento quanto por demanda espontânea.</p>
<p><br /> <br /> De acordo com a secretária de Saúde, Jóice Cristina Horst, foram realizados, em média, 61 atendimentos clínicos por dia, refletindo o compromisso da Administração Municipal com a saúde dos moradores.</p>
<p><br /> <br /> Além dos atendimentos clínicos gerais, as consultas especializadas também tiveram grande demanda:<br /> <br /> - Pediatria e psiquiatria – cerca de 500 atendimentos cada um ao longo do ano;</p>
<p><br /> - Pneumologia e ginecologia – aproximadamente 900 atendimentos cada especialidade.</p>
<p><br /> <br /> Para 2025, a secretária confirmou a continuidade dos especialistas e adiantou que a Administração Municipal estuda ampliar a oferta de especialidades médicas, buscando qualificar ainda mais o atendimento e suprir as necessidades da população.</p>
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<p>Crédito da foto: Carla Beckmann / Prefeitura de Imigrante </p>
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<p>A Associação dos Municípios do Vale do Taquari (AMVAT) promoverá a 1ª Conferência Intermunicipal do Meio Ambiente (CIMA), que será realizada no dia 12 de fevereiro, às 8h, no auditório do Prédio 11 da Univates, em Lajeado.</p>
<p><br /> <br /> A Conferência terá como tema central "Emergência Climática – O Desafio da Transformação Ecológica" e debaterá propostas dentro de cinco eixos:</p>
<p><br /> <br /> I – Mitigação: redução da emissão de gases de efeito estufa;<br /> II – Adaptação e Preparação para Desastres: prevenção de riscos e redução de perdas e danos;<br /> III – Justiça Climática: superação das desigualdades;<br /> IV – Transformação Ecológica: descarbonização da economia com maior inclusão social;<br /> V – Governança e Educação Ambiental: participação e controle social.</p>
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<p>A conferência reunirá especialistas, gestores públicos, organizações da sociedade civil e diversos atores sociais para debater e propor ações relacionadas aos desafios impostos pelas mudanças climáticas.</p>
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<p>A participação é aberta a toda a população a partir de 16 anos, tanto do poder público quanto da sociedade civil. No período da manhã, especialistas da área farão explanações sobre os temas. Já no período da tarde, os participantes serão divididos em grupos de trabalho conforme o eixo de interesse, discutindo as temáticas e propondo ações em âmbito regional.</p>
<p><br /> <br /> Após a votação das propostas em plenária, serão definidas 10 prioridades que serão encaminhadas à Conferência Estadual do Meio Ambiente, prevista para março. As diretrizes estabelecidas servirão de base para a próxima Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças do Clima (COP-30). Além disso, serão eleitos delegados que representarão cada eixo de trabalho na etapa estadual.</p>
<p><br /> <br /> "A Conferência é uma boa oportunidade para avançarmos no conhecimento sobre as mudanças climáticas e debater alternativas para mitigar seus impactos considerando nossa realidade local”, destaca a Fiscal Ambiental de Imigrante, Édina Thomé.</p>
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<p>Interessados podem entrar em contato com o Departamento de Meio Ambiente de Imigrante para mais informações pelo telefone (51) 9 8158-2463.</p>
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<p>Crédito da arte: Divulgação </p>
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Colégio Teutônia recebe inscrições para os cursos Técnico em Agropecuária, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Eletromecânica e Técnico em Administração:
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<p>Cursos técnicos apresentam-se como solução eficaz para o ingresso rápido no mercado de trabalho e no desenvolvimento econômico regional. No Colégio Teutônia, instituição com 72 anos de história, a qualificação profissional é tratada como prioridade para enfrentar a crescente demanda por mão de obra especializada.</p>
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<p>“Os cursos técnicos oferecem oportunidade de qualificação acessível e de curto prazo. A empregabilidade associada a essas formações é alternativa para reduzir o desemprego entre os jovens e alavanca para que os profissionais em atividade atualizem seus conhecimentos, melhorem sua renda e conquistem um plano de carreira sólido”, explica o coordenador dos cursos Técnico em Administração, Técnico em Eletrotécnica e Técnico em Eletromecânica do CT, Anderson Habekost.</p>
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<p>Dados do Conselho Regional dos Técnicos mostram que apenas 9% dos estudantes formados no ensino técnico no Brasil ingressam diretamente após o Ensino Médio, enquanto que em países como Áustria e Suíça esse número ultrapassa os 70%. Para Habekost, esses índices ilustram o potencial transformador da educação técnica. “Isso significa que esses jovens alcançaram mais cedo o mercado de trabalho, aprenderam uma profissão e ajudaram as indústrias a se desenvolverem com as competências adquiridas nos cursos técnicos”, destaca.</p>
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<p>O mercado de trabalho apresenta carência de profissionais, especialmente em áreas como tecnologia da informação, saúde, indústria e agronegócio. De acordo com a Confederação Nacional da Indústria (CNI), o Brasil precisará qualificar 10,5 milhões de trabalhadores em ocupações industriais ainda em 2025, sendo 2,4 milhões em cursos técnicos. Habekost reforça que “essa realidade mostra a necessidade de uma educação profissional atualizada às transformações econômicas e tecnológicas do país”.</p>
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<p><strong>Referência regional em empregabilidade</strong></p>
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<p>No Vale do Taquari, o Colégio Teutônia é referência em formação técnica, com índices elevados de empregabilidade dos seus estudantes egressos. A instituição oferece quatro cursos na Educação Profissional: Técnico em Agropecuária, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Eletromecânica e Técnico em Administração.</p>
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<p>Além das aulas teóricas e práticas, o CT mantém parcerias com empresas da região, o que garante o acesso dos estudantes a bolsas de estudos, por exemplo. “Os laboratórios práticos se expandem com visitas a empresas e feiras, além de projetos finais que conectam o aprendizado à prática profissional”, explica Habekost.</p>
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<p><strong>Plataforma de Carreiras</strong></p>
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<p>Para ampliar ainda mais o impacto na comunidade, o Colégio Teutônia lançou recentemente a Plataforma de Carreiras, ferramenta que conecta estudantes, egressos e empresas. “A plataforma possibilita a busca de currículos, a divulgação de vagas de emprego e o acesso a profissionais qualificados. É uma contribuição direta para o mercado de trabalho regional e para o fortalecimento da economia local”, afirma Habekost.</p>
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<p>A ferramenta está disponível para empresas no site empresas.colegioteutonia.com.br e possibilita estreitar os laços entre a instituição de ensino e o mercado de trabalho, atendendo à crescente necessidade de profissionais qualificados na região. Para os estudantes do Colégio Teutônia o acesso à ferramenta ocorre pelo endereço carreiras.colegioteutonia.com.br</p>
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<p>TEXTO – Leandro Augusto Hamester</p>
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Em novo encontro com lideranças do Vale do Taquari, CCR ViaSul atualiza sobre os trabalhos na ponte:
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<p>Em nova agenda com as lideranças do Vale do Taquari, a CCR ViaSul informa a evolução das obras de recuperação na ponte do Rio Taquari, na região do km 349 da BR-386/RS, entre Lajeado e Estrela. Conforme a Concessionária, com o desenvolvimento dos trabalhos, será possível realizar ensaios na estrutura entre os meses de fevereiro e março, de forma a avaliar o comportamento da estrutura e, eventualmente, desde que atendidas todas as condições de segurança, fazer a liberação de, pelo menos, uma das faixas na pista Norte (sentido interior) ainda durante a execução dos trabalhos de recuperação.</p>
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<p>Em paralelo, a Concessionária segue com os trabalhos de execução de estacas raiz, que farão o reforço das fundações, bem como a instalação de camisas metálicas nos tubulões, feita por mergulhadores. Essas atividades são feitas por empresa especializada em trabalho embarcado (<em>offshore)</em> dentro do rio, em balsas.</p>
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<p>A empresa lembra que mantém o prazo de liberação total ao tráfego para o final do mês de março, considerando o cenário atual e o resultado dos testes a serem realizados.</p>
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<p><strong>Intervenções emergenciais</strong></p>
<p>Desde o dia 21 de setembro foi necessário interditar totalmente a pista Norte (sentido interior) da rodovia sobre a ponte do rio Taquari. A ação foi tomada após serem detectadas novas alterações nos monitoramentos constantes realizadas pela Concessionária na estrutura, que verificaram o surgimento de anomalias mais severas no dispositivo.</p>
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<p>Por conta da interdição, o fluxo na rodovia opera em sistema de contrafluxo, sendo uma faixa em cada sentido e uma terceira operando de forma reversível, ou seja, auxiliando o fluxo conforme o movimento mais intenso, ora sentido capital, ora sentido interior.</p>
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<p>A Concessionária reforça que segue monitorando a estrutura, intervindo de forma a manter a segurança dos motoristas quando necessário.</p>
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<p>Outras informações pelo Disque CCR ViaSul no 0800 000 0290, pelo WhatsApp (51) 3303-3858, com o Serviço de Informação ao Cliente (SIC) no (51) 9 9761-2846, ou, ainda no site <a href="https://rodovias.grupoccr.com.br/viasul/">https://rodovias.grupoccr.com.br/viasul/</a>.</p>
<p>A Gota Limpa é mais uma empresa que aderiu ao Programa de Incentivo ao Acesso Asfáltico (PIAA/RS), promovido pelo Governo do Estado do Rio Grande do Sul. Este programa estimula a parceria entre o setor público e privado para impulsionar a pavimentação de estradas municipais e estaduais, com incentivos fiscais que incluem abatimentos no ICMS, conforme a Lei Complementar nº 15.405/2019.</p>
<p><br /> <br /> O projeto desenvolvido pela Gota Limpa prevê a pavimentação de 300 metros em direção a Coronel Pilar, partindo de Daltro Filho, com um investimento estimado de R$ 495 mil. A iniciativa reforça o compromisso da empresa em contribuir para o desenvolvimento de infraestrutura no município, beneficiando toda a comunidade local.</p>
<p><br /> <br /> Moisés Bertolini, diretor da Gota Limpa, destaca a relevância dessa parceria. “A Gota Limpa é uma empresa de 59 anos, comemorando este ano, nascida, criada e se desenvolvendo aqui no município de Imigrante e dependente de mão de obra e outros recursos do município. Quando há uma oportunidade, seja do governo municipal, estadual ou até federal, de buscar parcerias que retornem benefícios para o município, nós vamos fazer. A gente entende que é uma forma de melhorar as condições através da indústria, das parcerias e de ajudar o município. Não poderia ser diferente com o projeto de incentivo ao acesso asfáltico, onde junto com a Metalúrgica Hassmann conseguimos recursos para asfaltar trechos dos nossos interiores. Então, é salutar. Ficamos felizes por poder participar e ajudar”.</p>
<p><br /> <br /> O prefeito Germano Stevens reforça o impacto positivo do PIAA/RS para Imigrante. “Estamos avançando em parcerias fundamentais com empresas como a Gota Limpa, que têm compromisso com o crescimento do nosso município. Este programa é uma oportunidade inédita para melhorar a qualidade de vida da nossa população por meio de melhorias estruturais significativas”, afirma.</p>
<p><br /> <br /> Com a Gota Limpa, são agora duas empresas locais que integram o programa, lembrando que já foi anunciado o projeto em parceria com a Metalúrgica Hassmann, que também desenvolve um importante trecho de pavimentação.</p>
<p><br /> <br /> A adesão dessas empresas ao PIAA/RS é um exemplo de como o setor privado pode atuar como agente transformador, promovendo o progresso local e reforçando seu papel na construção de um futuro mais promissor para Imigrante. </p>
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<p><em>Crédito das fotos: Carla Beckmann / Prefeitura de Imigrante </em></p>
<p>Com o início do ano letivo de 2025, a Educação de Imigrante celebra não apenas a volta às aulas, mas também o fortalecimento do trabalho da equipe multidisciplinar, composta por profissionais dedicados ao suporte pedagógico, emocional e ao desenvolvimento integral dos alunos.</p>
<p><br /> <br /> A psicóloga Francieli Moraes de Freitas Martins (CRP 07/31421) é uma das integrantes dessa equipe. Ela iniciou sua atuação em abril do ano passado com 16 horas semanais, carga que aumentou para 22 horas neste ano. “Com essa novidade, meu objetivo é realizar um trabalho ainda melhor, contribuindo para o desenvolvimento da equipe pedagógica e dos alunos. Atuo de forma coletiva nas escolas, junto à direção, professores, alunos e pais, promovendo intervenções em sala de aula e abordando temas específicos sempre que necessário”, explica Francieli, que reforça estar à disposição de toda a rede escolar.</p>
<p><br /> <br /> A psicopedagoga institucional Joselaine Bagatini também integra a equipe com carga horária de 16 horas semanais. “Trabalho junto à equipe pedagógica para identificar dificuldades de aprendizagem e atrasos no desenvolvimento. Realizamos observações individuais e coletivas, e, quando necessário, encaminhamos os alunos para avaliações neuropsicológicas. Além disso, promovemos encontros e reuniões com famílias, alunos e equipe pedagógica para abordar temas importantes, como empatia, motivação e conscientização”, destaca.</p>
<p><br /> <br /> Outra profissional que vem somar ao trabalho da equipe multidisciplinar é a fonoaudióloga Francielli Passini Bagatini (CRFa 7-11164), que iniciou suas atividades no final de outubro de 2024. Com uma carga horária de 10 horas semanais, ela estará presente nas escolas às segundas-feiras para acompanhar os alunos mais de perto. “Realizo atendimentos institucionais baseados nas demandas trazidas pelos professores, principalmente relacionadas a transtornos que afetam a fala e a comunicação das crianças. No ano passado, fiz uma sondagem para mapear essas necessidades e, agora, darei continuidade ao acompanhamento em sala de aula”, explica.</p>
<p><br /> <br /> O trabalho conjunto dessa equipe multidisciplinar, que inclui psicólogos, psicopedagogos e fonoaudiólogos, tem como objetivo principal garantir que os estudantes de Imigrante tenham todo o suporte necessário para seu desenvolvimento pleno, promovendo um ambiente escolar acolhedor, inclusivo e favorável ao aprendizado.</p>
<p><br /> <br /> A Secretaria de Educação convida pais e responsáveis a acompanharem de perto o trabalho desenvolvido nas escolas e a colaborarem para que 2025 seja um ano de grandes conquistas e aprendizados para os alunos do município. </p>
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<p>Crédito da foto: Carla Beckmann / Prefeitura de Imigrante </p>
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Evento fez parte das ações promovidas no janeiro branco, dentro do Ciclo de palestras da Rede São João para a promoção da saúde aos seus colaboradores:
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<p>Com o auditório de Passo Fundo lotado de colaboradores do administrativo do Centro de Operações e Distribuição e a participação online de coordenadores distritais e regionais, mais os trabalhadores do Centro de Distribuição em Gravataí, a <a href="https://www.saojoaofarmacias.com.br/">Rede de Farmácias São João</a> realizou nesta segunda-feira (27) mais uma edição do evento Ciclo de Palestras, <strong>Conexão São João: Saber e Cuidar</strong> que busca promover conhecimento e saúde aos colaboradores da empresa.</p>
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<p>Para falar sobre saúde mental no mundo digital dentro das celebrações do <strong><em>Janeiro Branco</em></strong>, mês dedicado à promoção da saúde emocional e mental da população, a empresa parou suas atividades administrativas pela manhã para trazer reflexões sobre as emoções humanas e como ter um relacionamento mais saudável consigo e com o próximo.</p>
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<p>Foram convidados os médicos Carlos Roberto Hecktheuer, psiquiatra com 58 anos de experiência, doutor pela Clínica Pinel, psicanalista pela ABP (Associação Psicanalítica Brasileira) e fundador do Centro Comunitário de Saúde Mental de Passo Fundo e Erico Ramos Hecktheuer, médico pela UFPEL (Universidade Federal de Pelotas), psiquiatra pela ABP (Associação Brasileira de Psiquiatria), psicoterapeuta pelo CEF (Centro de Estudos da Família), Instituto WP (Wainer e Picolotto) e Sociedade Científica Sigmund Freud. Além de psiquiatra com 34 anos de experiência, Erico também é apresentador do Programa Emoção Afeto e Comportamento na Rádio Uirapuru em Passo Fundo, no ar há 13 anos.</p>
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<p>“A gente trouxe um pouco da nossa experiência, do que a gente acha relevante sobre saúde mental no mundo digital. Os colaboradores fizeram perguntas pertinentes e isso me fez sair daqui satisfeito, com a ideia de que pudemos colaborar trazendo reflexões, questionamentos, com o intuito de que as pessoas possam viver melhor e quem sabe, aprenderem a simplificar a vida,” destacou Erico Hecktheuer.</p>
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<p>O programa <strong>Ciclo de Palestras</strong> é um evento que traz profissionais para tratar de temas importantes para o desenvolvimento profissional e humano de seus colaboradores. A palestra foi assistida por mais de 600 colaboradores da Rede São João em Passo Fundo, Gravataí e coordenadores do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná.</p>
<p><span>A Prefeitura de Imigrante, por meio da Secretaria da Agricultura, reforça o apoio aos produtores rurais com dois importantes auxílios voltados à inseminação artificial e aos serviços veterinários em bovinos e suínos não integrados. Essas ações buscam fortalecer o desenvolvimento agropecuário local, promovendo melhorias genéticas, sanitárias e produtivas.<br /> <br /> Os dois auxílios são disponibilizados anualmente e seguem regulamentações específicas que asseguram sua transparência e eficiência, com entrega de fichas numeradas para cada produtor rural beneficiado.<br /> <br /> <strong>Auxílio para inseminação artificial</strong><br /> O programa de auxílio para inseminação artificial garante que os produtores possam acessar serviços especializados de forma mais acessível.<br /> <br /> <strong>Como funciona?</strong><br /> <br /> <strong>Critérios:</strong> O produtor rural deve ter Valor Adicionado Fiscal (VAF) positivo no ano anterior e estar em dia com o Município no momento da solicitação.</span></p>
<p><span><br /> <strong>Quantidade de fichas:</strong> Cada bovino fêmea em idade reprodutiva dá direito a uma ficha, com acréscimo de 40% para casos de repetição de inseminação. Já para cada suíno fêmea cadastrada, são disponibilizadas três fichas anuais. O limite é de até 60 fichas por produtor. As fichas devem ser retiradas diretamente na Secretaria da Agricultura mediante assinatura de um termo de compromisso.<br /> <br /> <strong>Auxílio para serviços veterinários</strong><br /> Este auxílio é direcionado ao deslocamento para serviços veterinários, abrangendo tanto bovinos quanto suínos não integrados.<br /> <br /> <strong>Como funciona?</strong><br /> <br /> <strong>Critérios: </strong>Assim como no programa anterior, o produtor deve possuir VAF positivo e estar regular com o Município.</span></p>
<p><span><br /> <strong>Quantidade de fichas:</strong> O produtor recebe 40% do total de animais cadastrados junto ao Posto Veterinário e Zootécnico, com limite de até 30 fichas por ano. Por exemplo, um produtor com 10 animais cadastrados receberá 4 fichas.</span></p>
<p><span><br /> Ambos os programas seguem o mesmo valor de ficha de deslocamento, estabelecido em R$ 38,49. <br /> <br /> <strong>Regras gerais</strong><br /> Os dois auxílios são válidos exclusivamente para empresas credenciadas no Município de Imigrante;</span></p>
<p><span><br /> É obrigatória a apresentação de documentos fiscais e a relação de produtores atendidos pelas empresas credenciadas;</span></p>
<p><span><br /> A Secretaria da Agricultura é responsável por gerenciar, emitir autorizações e realizar o controle dos dois programas, garantindo que os benefícios sejam utilizados de forma adequada.<br /> <br /> Com esses programas, a Prefeitura de Imigrante reafirma seu compromisso com o fortalecimento do setor agropecuário, contribuindo para o avanço da qualidade e produtividade das propriedades rurais. Para mais informações, os produtores podem entrar em contato com a Secretaria da Agricultura pelo telefone (51) 9 8158-2463. <br /> <br /> Crédito da foto: Carla Beckmann / Prefeitura de Imigrante </span></p>
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Nos cinco anos de duração, estão previstos mais de 400 atendimentos e cerca de 12 mil alunos beneficiados:
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<p>O governador Eduardo Leite assinou, nesta terça-feira (21/1), no Palácio Piratini, o convênio com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Rio Grande do Sul (Senai RS), integrante do Sistema Fiergs, para executar o programa de qualificação Carretas do Saber. O investimento do Estado, por meio da Secretaria de Trabalho e Desenvolvimento Profissional (STDP), será de R$ 56,1 milhões.</p>
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<p>O programa prevê a compra e a estruturação de sete carretas que serão deslocadas para os municípios gaúchos para a oferta de cursos gratuitos de qualificação profissional na área industrial. No primeiro ano do projeto, três unidades da frota do Senai também serão utilizadas. As peças serão equipadas com salas de aula, laboratórios e oficinas, além de recursos audiovisuais.</p>
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<p>“O Rio Grande do Sul tem gente com vontade de trabalhar e empresas precisando contratar. O que falta muitas vezes é a qualificação adequada. Com as Carretas do Saber, vamos levar oportunidades de formação profissional para todas as regiões do Estado. É uma forma de conectar quem quer trabalhar com quem precisa de profissionais qualificados”, destacou o governador Eduardo Leite.</p>
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<p>A prioridade é capacitar trabalhadores desempregados, subocupados, informais e jovens em busca do primeiro emprego. Nos cinco anos de duração do convênio, estão previstos mais de 400 atendimentos aos municípios e aproximadamente 12 mil alunos, divididos em duas turmas de 15 participantes por curso.</p>
<p><br /><br />Conforme o secretário de Trabalho e Desenvolvimento Profissional, Gilmar Sossella, uma das principais causas para os baixos índices de empregabilidade é a falta de qualificação. “O programa Carretas do Saber vai possibilitar que as capacitações alcancem as regiões que mais precisam dessas oportunidades, já que os cursos são oferecidos de maneira itinerante. Atualmente, o Rio Grande do Sul tem 721 mil pessoas subutilizadas que podem se qualificar, voltar para o mercado de trabalho ou conseguir um emprego melhor”, destacou.</p>
<p><br /><br />“Esta ação mostra o compromisso da indústria com o futuro do Rio Grande do Sul. Não é a solução definitiva, mas é uma resposta concreta ao chamado apagão de mão de obra, que tanto preocupa empresários e autoridades. Neste sentido, aproveitando ilustres presenças de prefeitos e representantes do governo estadual, lembro que a FIERGS tem outras iniciativas. Programas como o RS Qualificação e o Trilhas de Aprendizagem estão em pleno andamento. Assim como o Novo Ensino Médio. Todos abertos a novas parcerias”, ressaltou o presidente do Sistema Fiergs, Claudio Bier.</p>
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<p><strong>Setores com maior índice de empregabilidade</strong><br /><br />Para que as qualificações disponibilizadas estejam alinhadas com as demandas do mercado de trabalho, a primeira fase do programa inclui a realização de estudos técnicos para identificar os setores com maior índice de empregabilidade e necessidade de mão de obra. Soldagem, comando numérico computadorizado (CNC), energias renováveis, mecânica de refrigeração e máquinas agrícolas são exemplos de possíveis formações.</p>
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<p>Após a definição dos cursos, haverá o processo licitatório para a compra das carretas e a estruturação das unidades. Os municípios poderão manifestar o seu interesse em participar do programa a partir de agosto deste ano, por meio de um chamamento público. Alguns critérios serão utilizados para priorizar a seleção, como o difícil acesso às cidades e a falta de escolas de qualificação profissional no local. O início das aulas está previsto para outubro, quando os veículos serão entregues.</p>
<p><br /><br />Do valor total de R$ 56,1 milhões para a realização do programa, serão investidos R$ 28 milhões pelo Estado, sendo R$ 26,5 milhões do tesouro e R$ 1,5 milhão oriundo de emenda parlamentar federal de autoria do senador Hamilton Mourão. Os outros R$ 28,1 milhões serão a contrapartida do Senai.</p>
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<p><span><em>Texto: Mariana Souza/Ascom STDP</em></span></p>
<p><span><em>Edição: Secom</em></span></p>
<p>Foto: Maurício Tonetto/Secom</p>
<p>A Divisão Controle de Qualidade da Cooperativa Dália Alimentos realizou mais uma etapa para a certificação de Bem-Estar Único nos frigoríficos de suínos em Encantado e avícola em Arroio do Meio, entre os dias 14 e 16 de janeiro. A certificação foi conduzida pela MSD, Merck Sharp & Dohme, uma empresa especializada sobre o assunto.</p>
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<p>O objetivo deste processo foi capacitar as equipes quanto aos procedimentos e ao manejo adequado dos animais, assegurando o bem-estar em todas as etapas do processo. “Os temas estão relacionados às atividades dos participantes e foram realizados durante três dias em ambas as unidades. No total participaram 34 colaboradores no frigorífico de suínos e 78 no Complexo Industrial Avícola”, afirmou a Gerente da Divisão de Controle de Qualidade, Ivane Giacobbo.</p>
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<p>Ivane explica que essa certificação é importante porque atende a um dos itens do <em>checklist </em>de Bem-Estar Animal (BEA) e reitera às equipes a forma correta de executar o trabalho em relação aos animais. “Todo o trabalho e custo acumulados ao longo de vários meses na produção podem ser comprometidos se o manejo não for adequado durante a etapa de descarga e condução”, salienta.</p>
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<p>Durante a certificação foram avaliadas as ações necessárias para atender a todos os itens da auditoria de Bem-Estar Animal. “No abate de aves, a capacitação abordou temas desde a apanha dos frangos até os gestores da unidade. Já no frigorífico de suínos o treinamento foi realizado com transportadores, equipe de recebimento dos animais e condução”, ressaltou.</p>
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<p>A gerente menciona que cada equipe dos setores recebeu treinamento especializado conforme suas demandas. Com a equipe de recebimento de suínos foram discutidos tópicos como comportamento dos animais, estrutura de recebimento, condução ao abate, abate humanitário, insensibilização e sangria, além da condução no recebimento de suínos cansados.</p>
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<p>Essa capacitação também foi realizada para os colaboradores do frigorífico de frangos, incluindo a equipe de apanha e transportadores. “Os profissionais discutiram sobre abate humanitário, preparação para o embarque, jejum, apanha, transporte, recepção das aves, abate, insensibilização, sangria e eutanásia animal”, relata Ivane ao destacar os assuntos abordados com os funcionários do programa Frango de Corte.</p>
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<p> Além desses tópicos, os transportadores receberam capacitação sobre produção de alimentos, preparação do caminhão, planejamento do transporte, embarque, jejum dos animais, pré-abate, estruturas de embarque, lesões por manejo e fatores de risco para perdas durante o transporte. “Por fim, foi capacitada a equipe de apanha sobre a preparação dos frangos para o embarque, incluindo vários assuntos abordados nas outras equipes”, pontua Ivane.</p>
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<p><strong>Consciência do Bem-Estar Animal</strong></p>
<p>Conforme o Gerente da Divisão Frango de Corte, Eduardo Koefender, o bem-estar animal é essencial para a produção agropecuária e sempre foi uma prioridade no rigoroso controle de qualidade dos processos produtivos da Dália. “A nova consciência e a observação de nossos clientes em relação às condições em que industrializamos os frangos resultam na necessidade de estarmos atentos aos cuidados com o bem-estar da nossa matéria-prima. Esse cuidado demanda novas informações e procedimentos”, enfatiza Koefender.</p>
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<p>Por fim, o gerente ressalta a relevância do trabalho realizado pela MSD: “a equipe de capacitação da MSD possui vasta experiência e conhecimento sobre esse tema. Embora a empresa seja uma fornecedora de vacinas, eles têm um especialista em bem-estar animal. Portanto, espero que em breve possamos conquistar também essa certificação”, conclui.</p>
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Imigrante | Imigrante registra mais de 16 mil atendimentos médicos clínicos gerais em 2024
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